Digital Consultants (m/w/d)

deutschlandweit remote | Unternehmenssitz Düsseldorf | mind. 30h/Woche

Wir packen gern mit an. Und wollen für unsere Kunden nicht nur Dienstleister sein, sondern gemeinsam mit ihnen an der passenden Lösung und dem erfolgreichen Projekt arbeiten. Beratung von der Stange ist daher nicht unser Ding.

Dafür brauchen wir dich
Wir betreuen für unsere Kunden komplexe Projekte im digitalen Umfeld und suchen dafür neue Kollegen und Kolleginnen. Oft übernehmen wir innerhalb unserer Beratungsaufträge das Projekt- oder Programm-Management. Einen Schwerpunkt haben wir zudem im Retail, vor allem in den Bereichen Omnichannel, Prozessoptimierungen und KI.

Was heißt das konkret?

• Du begleitest und berätst Kunden mit verschiedensten Fragestellungen. Je nach Projektsetting bist du dabei erste Ansprechperson für die funktionsübergreifenden Projektteams. 

• Du koordinierst alle relevanten Projektbeteiligten und steuerst zum Beispiel Auswahlprozesse für Technologien, Software und Partner.

• Du konzipiert Vorgehensweisen, um das Projekt für den Kunden erfolgreich umzusetzen und begleitest diese Umsetzung. 

• Du bist aktiv in Sachen Netzwerkaufbau und -pflege mit bestehenden und potenziellen Kunden.

• Du gestaltest die digital dna und deren Weiterentwicklung mit. 

Was wir dir bieten

• Uns – das Team der digital dna. Wir sind ein kleines, eng verbundenes Team, das sich in Zukunft vergrößern möchte und gut und intensiv mit der Schwesterfirma Coaching Change zusammenarbeitet. Bei uns soll und kann sich jedes Teammitglied aktiv in die Unternehmensentwicklung einbringen.  

• Wir sind hands-on und schnell, kommunikativ und energiegeladen. Wir mögen den Austausch und das gemeinsame Arbeiten im Team - online wie offline. 

• Bei uns arbeitest du mit bekannten Marken und Unternehmen. Spannende Projekte sind dir sicher.

• Deine Weiterentwicklung startet bei uns mit dem Recruiting. Ob Coaching, eine fachliche Weiterbildung oder ein Soft-Skill-Training – anhand individueller Roadmaps bleiben wir dazu stetig im Gespräch.

• Eine branchenübliche Vergütung, Vertrauensarbeitszeit, eine jährliche Workation, 30 Urlaubstage plus ein Tag Extra-Urlaub für den Rosenmontag (für Nicht-Karnevalisten flexibel übers Jahr) und eine jährliche Gewinnbeteiligung sind Teil unseres Gesamtpakets. Ebenso schenken wir dir zwei Tage pro Jahr für eine ehrenamtliche Tätigkeit.

Das ist für die Rolle wichtig

• Du bist bereits mehrere Jahre im Beruf und hast schon einige Projekte erfolgreich begleitet und umgesetzt, sei es auf Seiten eines Dienstleisters, als interne*r Projektmanager*in oder als Consultant. 

• Du kennst dich in Sachen Omnichannel aus und weißt, wo den Unternehmen der Schuh drückt und was für Themen die Branchen-Diskussionen prägen. 

• Du hast Spaß daran, dich immer wieder in neue Themen und Technologien zu vertiefen - aktuell beispielsweise KI - und mit technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Neue Projekte sind daher für dich eine Chance, deine Fähigkeiten zu erproben und weiterzuentwickeln. 

• Du begleitest Projekte gerne ganzheitlich. Bestmöglich hast du dir daher bereits konkretes Know-how in Sachen Veränderungsmanagement erarbeiten können.  

• Du bist kommunikationsstark, arbeitest je nach Anforderungen gut und gerne selbständig oder kollaborativ und magst es, die Dinge in die Hand zu nehmen und zu gestalten. Projekte auf Deutsch wie auf Englisch zu steuern, stellt für dich kein Problem dar. 

• Auch wenn der Großteil der Arbeit remote stattfindet: Die Präsenz beim Kunden vor Ort gehört auch dazu. Dies ist für dich selbstverständlich.

Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns:
Mark, Partner
Kathrin, People & Culture 

Wir freuen uns auf dich!